前密歇根大學美式足球隊職員詳述與前總教練 Sherrone Moore 的關係，指控制度失誤
導言
Paige Shiver，Sherrone Moore 的前行政助理，公開描述了她與前密歇根大學美式足球總教練之間一段為期多年的關係。這項披露是在一次電視訪問中作出的，提供了有關導致 Moore 於 2024 年 12 月被解僱及其後續法律程序的新細節。Shiver 亦指控大學領導層知悉該關係但未有介入，校方對此說法提出異議。
正文
Shiver 與 Moore 的關係始於 2022 年 1 月，當時 Shiver 是一名實習生，而 Moore 則在時任總教練 Jim Harbaugh 麾下擔任 Wolverines 的進攻協調員。Harbaugh 離任後，Moore 於 2024 年初晉升為總教練，Shiver 亦獲晉升為行政助理。Shiver 形容這段關係是體育部門內一個「公開的秘密」，並聲稱高級教練團隊知悉其存在。 在關係期間，Shiver 懷上了 Moore 的孩子。醫療專業人士建議她終止懷孕，因為 Shiver 被診斷出患有龐貝氏症（Pompe disease），這是一種導致肌肉無力的遺傳性疾病。Shiver 表示，Moore 的回應是告訴她「你必須為自己的身體做正確的事」。她隨後終止了懷孕。 Shiver 進一步指控，她經常被教練團隊的其他成員指示去安撫情緒低落的 Moore，包括在比賽中場休息期間。她表示，出於對工作保障的擔憂，她遵從了這些指示，並聲稱部門將 Moore 的情緒穩定置於她的福祉之上。「沒有人關心我的感受，」她說，「他們想利用我來幫助他，以便他們能夠順利度過賽季。」 大學於 2024 年 12 月 10 日解僱了 Moore，此前 Shiver 向校方披露了這段關係。校方判定該關係違反了 Moore 的合約。然而，Shiver 指出，2024 年秋季進行的一項較早調查並未導致紀律處分，因為當時雙方均否認了這段關係。她表示不信任調查程序，認為該程序旨在保護 Moore。大學在一份聲明中表示，它「在發現 Sherrone Moore 與其直屬下屬之間未申報的工作場所關係後，迅速將其解僱」，並指其行為違反了大學政策。Shiver 的律師 Andrew Stroth 將此情況形容為「未能遵守基本政策與程序的系統性失誤」，從而造成了一個敵對環境。 被解僱後，Moore 駕車前往 Shiver 的公寓，未經許可進入。Shiver 憶述，Moore 指責她毀了他的人生，並開始抓起牛油刀，威脅要自殘。警方隨後在一個教堂停車場逮捕了 Moore，此前他的妻子報告稱他對自己構成威脅。Moore 就兩項輕罪——非法侵入罪及涉及家庭關係的惡意使用通訊設備罪——提出不抗辯，以換取撤銷一項入屋犯法重罪指控。他被判處 18 個月緩刑，須接受心理健康治療，並被禁止接觸 Shiver。Shiver 對判決表示不滿，稱 Moore「應該受到更嚴厲的懲罰」，而且他「沒有承擔任何責任」。Moore 的律師 Ellen Michaels 表示，Moore「已經翻過了這一頁」。大學隨後聘請了前 Utah 總教練 Kyle Whittingham 接替 Moore。
結論
此案加劇了對密歇根大學體育部門文化的審視，Shiver 對機構共謀的指控與大學所聲稱的迅速且適當的行動形成對比。雖然法律程序以緩刑判決告終，但 Shiver 仍堅持認為，後果並未充分反映她所經歷的傷害。