關於臨床環境內性侵事件及其導致之機構回應的分析
2026年5月3日 19:28
加拿大健康
導言
近期之法律及紀律程序處理了兩宗分別發生於 United Kingdom 及 Canada 醫院環境內的獨立性侵個案。
正文
在首宗個案中， Swansea 之 Morriston Hospital 的麻醉學 associate specialist Dr. Naleen Thota 被裁定兩項性侵罪名成立。司法調查結果顯示， Dr. Thota 利用其專業資歷，將兩名女性同事孤立並視為目標。主審法官將此行為定性為對機構權力的蓄意濫用。因此， Medical Practitioners Tribunal Service 判定其執業能力受損，導致其被停職十二個月。法律制裁包括二十一個月的緩刑、 300 小時的社區服務，以及十年內必須登記為性犯罪者的要求。 與此同時，在 Canada 的 Winnipeg，一名 Grace Hospital 的 59 歲患者因被指控對三名醫療專業人員進行襲擊及威脅而被逮捕。該名嫌疑人因行為激進及發表不恰當的性言論而被採取限制措施，現被指控性侵兩名職員並威脅第三名職員。該個體目前面臨包括性侵以及發出殺害或造成傷害威脅在內的指控。 上述事件促使社會要求進行系統性改革。 Manitoba Nurses Union 主張立即成立一個由省政府授權的 task force。該工會認為，目前的機構框架不足以緩解職場暴力，並主張雇主必須承擔責任，以確保醫療人員及患者的安全。
結論
兩宗個案均導致刑事指控；而就該名醫療專業人員而言，則面臨專業停職及司法判刑。