Nissan 對 European 業務及 UK 生產設施實施策略性重組
導言
Nissan 宣布在 Europe 進行一系列組織調整,包括削減員工規模以及整合其 Sunderland 設施的生產線。
正文
目前的營運調整屬於較廣泛的 「Re:Nissan」 復甦計劃框架之內,該策略性計劃旨在增強企業韌性及財務可持續性。此次全面重組繼早前一項全球性改革之後,該改革的特點是關閉七個製造據點,並設定 20,000 名人員削減目標。採取這些措施的觸發因素被歸因於銷售量增速放緩,以及在 US President Donald Trump 領導的政府下所頒布之貿易政策所帶來的負面財務影響。 關於 Sunderland 工廠,該公司已開始將兩條生產線整合為單一流程。雖然這種對低利用率產能的優化旨在促進潛在的外部合作夥伴關係並提高效率,但該組織明確表示,這項特定措施不會直接導致人員削減。此前,該公司已投入 4.5 億英鎊用於工程培訓及生產 electric Leaf 車輛的技術升級。 與此同時,Nissan 正與 European 員工就削減約 900 個職位的方案進行磋商,這約佔其歐陸員工總數的 10% 。擬議的結構簡化措施包括部分關閉位於 Barcelona 的倉庫,以及將 Nordic 市場轉向以進口商為基礎的營運模式。這些裁員在 European 各地的具體分佈尚未明確。
結論
Nissan 目前正執行削減 European 員工規模及優化 UK 生產產能的計劃,以緩解市場波動並提高盈利能力。