首席部長 Yogi Adityanath 概述 Uttar Pradesh 警察之結構性改革與人員擴編
導言
首席部長 Yogi Adityanath 主持於 Reserve Police Lines 舉行的 57,000 多名警察 constables 畢業典禮，並詳細闡述自 2017 年以來 Uttar Pradesh 警察的體制演變。
正文
首席部長將 2017 年之前的警察部隊狀態描述為危機狀態，並指稱之前的行政時期以不穩定及受有組織犯罪影響為特徵。他表示，目前的改革已導致種族衝突停止以及勒索行為的消除，他將此歸功於警察士氣的提升以及更嚴格地執行法律。 體制能力已透過顯著的財政與結構調整而擴展。根據首席部長的說法，警察預算自 2017 年以來增加了兩倍，且在過去九年內，該州招募了超過 2.18 lakh 名人員，並有超過 1 lakh 人獲晉升。基礎設施發展包括設立七個 police commissionerates，在所有 75 個地區建立 cyber police stations 及法醫實驗室，並使 Anti-Terrorism Squad 的訓練與 National Investigation Agency 的標準接軌。 性別整合被視為部隊現代化的核心組成部分。警察總監（Director General of Police）Rajeev Krishna 指出，2025 年批次涉及直接招募 60,244 名 constables，其中包括 12,000 多名女性。在 Mission Shakti 安全計劃的支持下，這代表目前招募中的女性比例為 20%。首席部長強調了女性招募人員的專業質素，並指出如 Neha Yadav、Sonam 及 Riya Singh Kushwaha 等女性在學術及戶外訓練類別中取得了頂尖成績。 關於運作理念，首席部長主張採取雙軌警務方法，即部隊在對犯罪分子保持嚴厲的同時，對一般市民保持敏感。他強調，訓練期間培養的紀律是減少實地部署期間傷亡的前提條件。
結論
活動在 2025 年 constables 批次正式進入服役中結束，標誌著 Uttar Pradesh 向更現代化且規模擴大的安全框架轉型。